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       2006年2月22日來到牧野集團，從一線崗位做起，與集團一起成長，從事過研磨、割線、倉庫保管等具體工作，參與過鉗工、項目擔當?shù)裙ぷ鳎悄烈澳＞邚囊痪€鍛煉員工選拔員工的優(yōu)秀代表，現(xiàn)任牧野模具加工二科課長，帶領(lǐng)數(shù)十人團隊工作，其所負責車間，連續(xù)被評為“優(yōu)秀車間”。

       2008年牧野模具成立初期，從濰坊歌爾模具接到了第一筆訂單，當時一個月每天都在加班趕生產(chǎn)，高強度的工作并沒有讓陳立偉退縮和畏懼，相比于工作的辛勞，陳立偉記住更多的是精益求精去完成工作的心態(tài)以及為公司做好第一批訂單的自豪。為企業(yè)創(chuàng)造價值就能讓自己增值，在工作中陳立偉始終以企業(yè)利益為先，主動聯(lián)系質(zhì)優(yōu)

價廉的施工單位為物業(yè)維修節(jié)約成本，單位的事就是自己的事。

       陳立偉團隊負責的車間從接手至今，短短一年時間發(fā)生了翻天覆地的變化，從雜亂無章到整潔有序，流動紅旗高掛是陳立偉團隊的軍功章。在其他車間的眼中陳立偉團隊是高效、高質(zhì)量的代名詞，而在陳立偉的眼中，榮譽和稱號是信任更是警鐘，時刻激勵著自己和團隊向前發(fā)展，一時一刻不愿有絲毫懈怠。人員流動率低是陳立偉團隊的另一特色，幫助團隊內(nèi)的每個人改進工作質(zhì)量，是“陳課長”的主要責任；讓每個員工不斷突破和進取，也是牧野一路前行的動力。

       盡心工作是陳立偉的工作特色，也是牧野人對工作品質(zhì)孜孜不倦的追求，“一人疏忽百人忙，人人細心更順暢”，陳立偉如是說。在17年的一個合作項目中，團隊因為對生產(chǎn)工作的預(yù)期計劃不足，差點影響了最終的產(chǎn)品品質(zhì)，陳立偉團隊在檢測環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)問題，帶領(lǐng)大家用3-5天時間集中整頓修正，才沒有失去客戶對牧野模具品質(zhì)的信任。及時糾正錯誤，不去掩蓋錯誤，永遠銘記錯誤帶給我們的教訓(xùn)。這個“差點出問題”的案例成了牧野模具車間的老生常談，時時警惕，時時自省，是牧野模具對品質(zhì)保障的不變承諾。

       工作之余，陳立偉喜歡和同事一起騎行鍛煉，每月兩次，10公里的騎行是基本運動量，少海湖濕地公園是同事們常聚之地。每個牧野人都堅信，工作是為了更好的生活，今天的奮斗是為了更好的明天！